Tanımlı Görev
Her görevin sahibi, yetkisi ve sınırı yazılıdır.
KÜLTÜR
Askeri disiplin. Aile sıcaklığı.
İki cümle çelişkili görünür ama sahada birbirini tamamlar: kural katı, insan sıcak. Kuralların net olması, insanların birbirine güvenmesini kolaylaştırır.
01DİSİPLİN
Kim, neyi, hangi sınıra kadar yapar?
Her görevin sahibi, yetkisi ve sınırı yazılıdır. Vardiya değişse de kural değişmez; sahada kişiye göre yorum yoktur. Operasyon Anayasamızın altı maddesi, işe başlayan herkesin ilk gün öğrendiği metindir.
Çift Kontrol
Kritik işlemler ikinci bir onay olmadan kapanmaz.
Standart Süreç
İş kişiye göre değil, prosedüre göre yapılır.
Kayıt Altında
Ölçülmeyen hiçbir iş, yapılmış sayılmaz.
Anında Raporlama
Uygunsuzluk, tespit edildiği vardiyada raporlanır.
Sürekli Tatbikat
Acil durum planları düzenli tatbikatlarla canlı tutulur.
02AİDİYET
Disiplin tek başına yetmez.
Burada çalışan herkes, büyük bir ailenin üyesidir: karşılıklı güven, aidiyet ve ekip ruhu. Kuralı uygulatan şey korku değil, aynı işi birlikte iyi yapma isteğidir.
Karşılıklı güven
Hata saklanmaz, konuşulur. Erken söylenen sorun, ucuz sorundur.
Ekip ruhu
Vardiya biten kişinin değil, işin bittiği yerde biter. Devir teslim ekiple yapılır.
Aidiyet
Sahanın düzenini koruyan herkes, o düzenin sahibidir.
03SAHADA BİR GÜN
Vardiya nasıl başlar, nasıl kapanır?
Dört adım; her vardiyada aynı sırayla.
Vardiya brifingi
Gün, kısa bir brifingle açılır: bekleyen araçlar, kritik partiler, açık uygunsuzluklar ve İSG hatırlatması.
Görev dağılımı
Her ekip üyesi hangi alanda, hangi ekipmanla ve hangi işten sorumlu olduğunu yazılı olarak alır. Belirsiz görev bırakılmaz.
Kontrollü operasyon
Mal kabul, yerleştirme ve sevk; el terminaliyle doğrulanarak yürür. Kritik işlemlerde ikinci onay aranır.
Gün sonu raporu
Vardiya, yapılan iş ve açık kalan konular raporlanmadan kapanmaz. Sonraki vardiya devraldığını bilerek başlar.
KARİYER
Bu düzenin parçası olmak ister misiniz?
Aktif ilan olmasa bile genel başvuruları her zaman değerlendiriyoruz.
Açık Pozisyonlar ve Başvuru